সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন জাতীয় বেতনকাঠামো নিয়ে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, নবম জাতীয় বেতনকাঠামোর আওতার বাইরে থাকা সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতনের শতাংশের ভিত্তিতে দেওয়া কিছু ভাতা আপাতত ২০২৬ সালের ৩০ জুনের মূল বেতন অনুযায়ী নির্ধারিত হবে। পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত এ নিয়ম বহাল থাকবে।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি-৩ শাখা থেকে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়। পরে এটি বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়।
প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর, সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের যেসব কর্মচারী মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হিসেবে প্রচলিত ভাতা পান, কিন্তু ওই ভাতাগুলো চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর আওতাভুক্ত নয়, তাঁদের ক্ষেত্রে এ নির্দেশনা কার্যকর হবে।
এর ফলে নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর হলেও সংশ্লিষ্ট ভাতাগুলো স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে বাড়বে না। অর্থাৎ, এসব ভাতা হিসাব করার ক্ষেত্রে আপাতত ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্ত মূল বেতনকেই ভিত্তি হিসেবে ধরা হবে।
এর আগে দীর্ঘ ১১ বছর পর গত ১৯ সেপ্টেম্বর নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করে সরকার। এতে সর্বনিম্ন মূল বেতন নির্ধারণ করা হয় ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা।
নতুন বেতনকাঠামো ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরের মধ্যে তিন ধাপে কার্যকরের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এ ক্ষেত্রে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে বিদ্যমান মূল বেতনের ভিত্তিতে নতুন বেতন সমন্বয়ের কথা বলা হয়েছে।
সব মিলিয়ে, নতুন বেতনকাঠামোর বাইরে থাকা শতাংশভিত্তিক কিছু ভাতার ক্ষেত্রে আপাতত নতুন মূল বেতনের সুবিধা মিলছে না। পরবর্তী নির্দেশনা না আসা পর্যন্ত নির্ধারিত তারিখের মূল বেতন অনুযায়ীই এসব ভাতা হিসাব করা হবে।
আরু|
